Vaker lopen en fietsen naar, tijdens en vanuit het werk maakt productiever, creatiever en gezonder. Maar hoe krijg je medewerkers in beweging? Het antwoord is te vinden op het goed gevulde online kennisplatform dat Werken in Beweging begin november lanceerde.
Op de website van Werken in Beweging vinden werkgevers alles wat ze nodig hebben om meteen in beweging te komen. Uitgebreide stappenplannen, handige tips en tricks, interessante feiten en cijfers en bruikbare tools om direct te downloaden.
Volgens Esther van Garderen, directeur Fietsersbond, is het juist in deze tijd waarin veel mensen thuiswerken extra belangrijk om in beweging te blijven. Dit kan door bijvoorbeeld regelmatig een ommetje te maken of de fiets te pakken. “We reiken werkgevers en medewerkers dan ook graag manieren en middelen aan om dit te stimuleren, zowel thuis als op de werkvloer,” aldus Wandelnet directeur Ankie van Dijk.
En daarom kwamen Wandelnet en Fietsersbond samen met het platform Werken in Beweging. In opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport helpen ze om medewerkers dagelijks meer te laten bewegen door vaker te fietsen en te lopen. Naar, tijdens en vanuit het werk. Goed voor de organisatie én goed voor de medewerkers.
Ankie van Dijk over Werken in Beweging: “Juist dit jaar laat zien hoe belangrijk wandelen en fietsen voor je gezondheid is. Met al dat thuiswerken is een rondje lopen bij veel Nederlanders populair. Dit blijkt ook uit ons onderzoek naar wandelgedrag in coronatijd. We laten met Werken in Beweging zien dat wandelen en fietsen op je werkdag niet alleen gezond is, maar ook nog eens functioneel én leuk!”
Esther van Garderen beaamt dit: “Bewegen maakt je blij en productief. En voor wie wel naar zijn werk moet: de fiets maakt je hoofd leeg en je pakt iedere dag toch die beweging.”
Vier O’s
Werken in Beweging is gebaseerd op de vier O’s:
- Online kennisplatform. Met praktische informatie om in beweging te komen zoals praktijkervaringen van andere werkgevers, checklists, kosten en baten, quick wins en handige downloads.
- Onderzoek. Wat leveren investeringen in het stimuleren van bewegen op? Maximaal 150 werkgevers kunnen kosteloos deelnemen aan dit wetenschappelijke onderzoek en krijgen een business case op maat.
- Onderling alliantienetwerk. Samen bereiken we méér mensen, bieden we een breder ‘beweeg- en gezondheidsmenu’ aan. Daarom werken wij graag samen met alliantiepartners en delen kennis, netwerken en communicatiekanalen.
- Ondersteuning supporters. Werkgevers die werk willen maken van beweging, sluiten zich kosteloos aan als supporter. Voordelen: expertsessies, netwerk, bijeenkomsten, onderzoeksdeelname, communicatiemiddelen en meer.
